Depuis ses débuts la Congrégation salésienne a été connue et appréciée pour ses Centres de Formation Professionnelle, à travers lesquels on offrait aux jeunes les plus pauvres, ceux qui devaient travailler dès le plus jeune âge pour aider la famille ou ceux qui ne pouvaient pas recevoir une éducation normale, la formation humaine et une préparation pour un travail de qualité, qui les permettait de affronter avec confiance et responsabilité leur avenir (le Père Pascual Chávez Villanueva, Recteur Majeur, 2010).

La Fédération nationale "CNOS-FAP" - Centre National des Œuvres Salésiennes/ Formation mise à jour professionnelle- est une association constituée le 9 Décembre 1977, qui coordonne en Italie les Salésiens engagés à promouvoir un service d'intérêt public dans le domaine de l'Orientation, de la Formation et de la Mise à jour professionnelle selon le style éducatif de Don Bosco. La Fédération CNOS-FAP n’a pas de but lucratif et ses membres sont les Institutions salésiennes et les Associations / Fédérations locales et régionales CNOS FAP qui promeuvent des initiatives et des actions d'orientation et de formation professionnelle, en particulier à travers les Centres de Formation Professionnelle (CFP) multifonctionnels. Il est présent , actuellement, dans 16 régions et compte environ de 60 sièges opérationnels (CFP) coordonnés par le Siège National. La Fédération Nationale CNOS-FAP agit au niveau:

  • international, national, régional et local, où des programmes et plans de formation spécifiques sont élaborés ;
  •  ecclésiastique, avec l’engagement de favoriser la croissance de la spiritualité et de la solidarité dans le monde du travail;
  • salésien, dans le projet éducatif pastoral inspiré par Don Bosco et son «Système Préventif».

agisse surtout en promouvant

  • activités de formation professionnelle initiale, supérieure et spécifique en particulier dans le secteur de l’industrie et tertiaire ;
  • initiatives de formation professionnelle continue, en contact avec le monde du travail ;
  • projets transnationaux, en particulier avec les partenaires de l'UE ;
  • programmes et plans de formation résidentiels et à distance pour répondre aux besoins les plus ressentis par les opérateurs de la Fédération et par le monde du travail.

coordonne

  • délégations régionales et sièges opérationnels, appelés Centres de Formation Professionnelle (CFP), répartis dans tout le pays;
  • services d’orientation pour les jeunes, en collaboration avec COSPES (Centre d'Orientation, Scolaire, Professionnelle et Sociale);

réalise

  • publications pour la diffusion de la culture professionnelle, en particulier, la revue quadrimestrielle “Rassegna CNOS – Problemi, esperienze, prospettive per l’istruzione e la formazione professionale” et la collection “Studi, Progetti, Esperienze per la nuova formazione professionale”;
  • conférences, études, recherches et expérimentations.

soutient le développement professionnel des opérateurs et des institutions fédérées, en qualifiant les rôles éducatifs, psychopédagogiques, didactiques et techniques, à travers des programmes pluriannuels et des plans annuels d'activités. En particulier, vise à:

  • promouvoir la dimension spirituelle, éducative, culturelle, sociale, politique et solidaire;
  • sensibiliser à la coexistence civile ;
  • répondre aux besoins éducatifs des groupes sociaux les plus vulnérables, notamment les jeunes;
  • réaliser des initiatives d'orientation dans la dimension éducative et promotionnelle, en favorisant des interventions spécifiques adressées à tous ceux qui sont à risque de marginalisation culturelle, professionnelle et sociale;
  • promouvoir la participation des jeunes à des échanges transnationaux pour accroître leur prise de conscience d’une citoyenneté européenne;
  • fournir aux membres de la fédération la force juridique, au sein des organes consultatifs et décisionnels, qui ont compétences dans les domaines de formation, orientation et mise à jour professionnelle.

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